Bij coaching wordt u ondersteund in het bepalen van wat u nodig heeft om uw doel te bereiken.
Enkele voorbeelden van coachvraagstukken (maar niet beperkt tot):
- Hoe kunnen stress en/of spanningen verminderd worden
- Wat zijn uw natuurlijke talenten en hoe kunt u deze benutten
- Wat zijn uw minder sterke kanten en hoe gaat u daar mee om
- Het ontdekken van uw kwaliteiten van valkuilen;
- Zijn er vaardigheden die verder ontwikkeld kunnen worden
- Problematiek in de relationele sfeer
- Verbeteren van communicatieve vaardigheden
- Het vinden van een passende baan
- Het maken van een persoonlijk ontwikkelplan
- Voorbereiding op een nieuwe werksituatie of sollicitatiegesprek
- Vergroten van persoonlijke effectiviteit
In sommige gevallen liggen Coaching, Counselling en Sociale Vaardigheidstraining in elkaars verlengde.
Coaching is laagdrempelig en kan zowel worden ingezet in trajectvorm als voor een beperkt aantal gesprekken. |